Оплачиваемые дни по больничному за год

На период болезни участковый врач или другой узкопрофильный специалист может выписать больничный листок на срок максимум 15 дней. Если за данный период выздоровление не наступило, то по заключению специальной комиссии проводится продление медицинского документа еще на 15 дней.

Больничный для сотрудников

Работнику, получившему травму или полностью утратившему способность трудиться, выплачивается пособие до момента полного восстановления здоровья или определения группы инвалидности. Сотрудник-инвалид может рассчитывать на оплачиваемый больничный максимум по одному случаю — 4 месяца, в год — 5 месяцев. Работники, заключившие договор на 6 месяцев, получат компенсацию в целом за 75 дней. Отсутствие ограничений по максимальному количеству дней нетрудоспособности распространяется на сотрудников, находящихся на карантине, больных туберкулезом, осуществляющих протезирование в стационаре.

Компенсация по уходу за ребенком

Медицинский документ по уходу за ребенком педиатр открывает на период болезни. Оплата временной нетрудоспособности родителей или ближайших родственников, осуществляется за определенное время:

• 90 дней — за ребенком до 7 лет, по болезни включенной в специальный Перечень;
• 60 дней — за ребенком до 7 лет в других случаях;
• 120 дней — за ребенком-инвалидом возрастом до 18 лет.

Если лимит оплачиваемого периода исчерпан, то б/листок не оплачивается, но служит фактом уважительного отсутствия на работе.

Внеплановый отпуск

Заключенное между работодателем и сотрудником соглашение служит основанием для оформления отпуска без сохранения заработной платы. Иначе это время называют неоплачиваемым или отпуском без содержания. В добровольном случае данный период может быть любой, по обоюдному соглашению определяется его продолжительность. В список ситуаций для внеочередного отпуска, разрешенных работодателем в обязательно-принудительном порядке входит:

• 35 дней — участникам ВОВ;
• 14 дней — работающим пенсионерам;
• 60 дней — работающим инвалидам;
• 14 дней — супругам и родителям погибших и лиц, выполнявших военный долг;
• 5 дней — на заключение брака, рождение малыша, смерти родственника.

Количество дней, на которые рассчитывает работник, зависит от причин для подачи заявления на предоставление отпуска. При получении согласия работодателя сотрудник может рассчитывать на отпуск любой продолжительности. Для получения отпуска следует составить письменное заявление.

Получить больничный не болея можно на сайте компании, предоставляющей услуги оформления различных видов справок и б/листков. Недорогая и быстрая процедура позволит решить семейные проблемы, уделить максимум внимания родным и близким. Невысокая цена доступна для большинства клиентов. При этом наличие документа обеспечивает сохранность рабочего места, получив взамен время, которым можно воспользоваться по собственному усмотрению.